Für unseren Kunden Knorr-Bremse besetzen wir ab sofort folgende Position:
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der HR-Planung und des HR-Controllings
Sie arbeiten aktiv an der globalen, datenbasierten Personalplanung mit
Sie begleiten Projekte zur Entwicklung und Optimierung globaler Organisationsstrukturen
Sie übernehmen die Planung und Steuerung globaler HR- und Personalkosten
Sie erstellen Reports zu globalen HR-Kennzahlen und unterstützen die Planung
Sie pflegen und verwalten HR-Stammdaten in SAP HRP und SAP SuccessFactors
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen aus HR, Finanzen und dem Management zusammen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaft
Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Office; Erfahrung mit Power BI und SAC ist von Vorteil
Sie besitzen eine hohe Affinität zur Datenanalyse und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus