HR Specialist (w/m/d)

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung aller operativen und administrativen HR-Prozesse von Einstellung bis Austritt

• Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten

• Erstellung und Anpassung von Verträgen sowie Vertragsänderungen

• Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister

• Erstellung aussagekräftiger Reports und Bescheinigungen zur Bereitstellung relevanter Daten

• Koordination des Austauschs mit externen Stellen, z. B. Krankenkassen, Finanzamt

• Organisation und Unterstützung von HR-Projekten, Gesundheitstagen und Firmenevents zur Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens

Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie routinierte Anwendung in der Praxis

• Sicherer Umgang mit SAP HR, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft, Workday und dem Dokumentenmanagementsystem Escriba

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie fundierte MS Office Kenntnisse

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift