Recruiter (m/w/d) Teilzeit

Responsibilities

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive Active Sourcing über soziale Netzwerke und weitere Kanäle

• Du screenst Bewerbungen, planst und führst Interviews sowie Talent Days durch und triffst fundierte Auswahlentscheidungen

• Du gestaltest den Bewerbungsprozess so, dass Kandidat:innen das Unternehmen authentisch erleben und eine fundierte Entscheidung treffen können

• Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und berätst diese entlang des gesamten Recruitingprozesses

• Du entwickelst unsere Recruitingprozesse und -strategien kontinuierlich weiter und setzt innovative Projekte gemeinsam mit dem People & Culture Team um

Skills

• Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld im Mittelstand

• Du verfolgst neue HR-Trends mit Neugier, bildest dich proaktiv weiter, besuchst Events und Messen und teilst dein Wissen und deine Ideen im Team

• Du kommunizierst klar und überzeugend – mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen gleichermaßen

• Du analysierst Recruitingkanäle und entwickelst kreative Ideen zur zielgerichteten Ansprache von Talenten

• Du arbeitest strukturiert, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und bringst dich engagiert ins Team ein – auch standortübergreifend

• Du bist offen für Neues, lernst schnell und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln